Dne 6. ledna 2023 se slavnostně konalo výroční shrnutí práce UNIHANDLE HARDWARE 2022.Jednání se zúčastnili všichni členové týmu společnosti, vedení a zástupci zaměstnanců, jednání se zúčastnil pan Young, generální ředitel centrály.
Na schůzce byla poprvé vyslechnuta pracovní zpráva všech oddělení společnosti v roce 2022. Pan Young, generální ředitel, jménem UNIHANDLE HARDWARE vypracoval výroční zprávu o práci společnosti a rozmístil práci v roce 2022. Pan Young poukázal na to, že v roce 2022 , Společnost by se měla pod správným vedením centrály a na základě práce v roce 2022 sjednotit a tvrdě pracovat na překonávání obtíží, dále zvyšovat pracovní standardy, urychlovat festival práce, ujasňovat si rozvojové cíle, dodržovat strategii rozvoje, vytvářet mechanismy, vytvářet kulturu, budovat týmy, neustále podporovat provoz hardwarových produktů, rozšiřovat tržní měřítko, posilovat projektové aplikace, chápat nové projekty a zlepšovat řízení podniku.Zajistěte splnění všech cílů a úkolů v průběhu roku s vědeckým mechanismem řízení a flexibilní obchodní strategií.Setkání také ocenilo „pokročilé jednotlivce“, kteří v roce 2022 vzešli ze společnosti.
Pan Young navrhl, že společnost vstoupila do relativně stabilní fáze rozvoje.Měli bychom odvést dobrou práci ve strategickém plánování společnosti, urychlit výchovu mladých týmových talentů a zavést spolehlivý mechanismus řízení společnosti.Společnost dosáhla rychlého rozvoje.Vedení společnosti by mělo být dobré v učení, shrnutí a zlepšování.Klíčové je zlepšení celkové kvality všech zaměstnanců, zejména těch páteřních.Společnost by měla vytvořit společnou koncepci rozvoje podniku a vytvořit vysoce kvalitní tým zaměstnanců.
Roční práce se brzy stane minulostí.Rok 2022 brzy pomine a rok 2023 brzy přijde.Nový rok znamená nový výchozí bod, nové příležitosti a nové výzvy.Musíme se vytrvale snažit jít na vyšší úroveň a snažit se otevřít novou situaci v naší práci.
Čas odeslání: 09.02.2023